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银川KTV行业发展若势与创斯
admin 2018-12-22 21:01
银川夜场招聘境下才能得以实现的。未来5年乃至更长的一段时间内,kv这个行业要如何才能持续、稳定、健康地生存,这是摆在KTV职业经理人面前一个非常重要的课题。
 
  2010-2013年“360度KTV管理高峰论坛”指出,KTV企业未来必然是财团介人,然后再继续走规模化、品牌化、连锁化发展的道路。如今KTV企业的确是一个以?#26102;?#20026;王的行业,充足的?#26102;?#21487;以?#19994;?#26368;好的物业、可以招募最强的团队、打造最好的硬件,?#24230;?#26356;多的营销费用,可以顶住对手的低价攻势,与之竞争可以耗得起,才能生存得更为持久。
 
  20世纪90年代初很多KTV企业捞到了第一桶金,是因为当时KTY行业的门槛很高,很多同业前来效仿但很难学得像,能学到精髓的更难。如今KTV行业在中国大陆已发展了近20年,每个KTV企业的投资者无论在经验还是财力?#30830;?#38754;上都有了长足的进步与变化,同时这个行业的「]槛相对地降低了很多。谁都能学,谁都能模仿。正因为如此,我们才说KTV行业的未来令人担忧,因此KTV企业要想在未来继续生存与发展唯有创新,要勇于创新,敢于进行KTV企业差异化的经营,才能冲出重围,拉开与竞争对手的差距。
 
  面对变化,演变是关键。继近些年的KTV竞争加剧之后的另一个大问题是变化的加快,这让KTV商业活动愈发困难,而变化则受科技引领。最受?#38431;?#30340;演变之道是用新想法对品牌进行升级,为现有产品?#19994;?#26032;的用途保住了很多品牌。另一种防止产品过时的方法是增加服务。
 
  银川酒吧招聘随着市场发展,在重新定位的过程中KTV企业必须做的一个重要决定是:是否建立品牌。换句话说,用你现有的品牌,还是推出子品牌,抻或是创立新品牌。在如今KTV娱乐的时代已经不能只用变化莫测来?#31283;?#20102;。KTV娱乐已处在不可思议的时代。正如乔舒亚,库珀。雷默在《不可思议的年代》书中指出:“营销人员的处境,为什么新世纪的无序总让我们措手不及,我们该如何应对?”的一样。时代已让KTV投资者认清了这样一个事实:当前的KTV行业充满着不确定性,是一个危机的时代。这些危机有两种表现?#38382;?宏观危机和微观危机。宏观危机是席卷全球的金融危机,几乎影响着每个人。微观危机可能危及整个企业,如钱柜、好乐迪。无论在哪种情况下,当你清晨醒来,会发现自己的世界变得更糟糕了。突然间,或许会面临着这样的一个事实:长期计划的概念最终被摒弃。已有很多人嘲笑过长期计划。马尔科姆,福布斯说得好:“如果有人说商业运营是建立在事实而非虚构的基础上,那他从来没有看过以前的五年计划。”
 
  有一个简单的真理:未来无法预测。这就是长期战略的致命缺陷。那么如果你无法进行长期打算或者预测未来,你该怎么做?你要保?#33267;?#27963;,抓住机会。
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